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Diskriminierung
14 Artikel
18. September 2023
HR
“Where are you from?” – An innocent question at work?
Christian Pierce
18. September 2023
HR
«Woher kommst du?» – Eine unschuldige Frage am Arbeitsplatz?
Christian Pierce
22. Februar 2023
Karriere
Und wo bleibt der Mann?
Nicole Niedermann
20. September 2022
HR
,
Unconscious Bias
A More Equitable Switzerland – What can Organizations do?
Christian Pierce
20. September 2022
HR
,
Unconscious Bias
Racism in Switzerland – The Reality of the Problem
Christian Pierce
19. September 2022
HR
,
Unconscious Bias
Two Years After George – The Impact on Businesses
Christian Pierce
21. März 2022
Karriere
Against the biologization of women
Prof. Dr. Gudrun Sander
21. März 2022
Karriere
Wider die Biologisierung der Frauen
Prof. Dr. Gudrun Sander
25. Februar 2022
Unconscious Bias
The Impact of a Hoodie: How Multinational Corporations Like H&M Improperly Continue the Legacy of Racism that Killed Trayvon Martin
Christian Pierce
16. November 2021
Lohn
Teufelskreis Lohn und Karriere
8. November 2021
Unconscious Bias
What to Do About Employees Who Consciously Exclude Women
Prof. Dr. Gudrun Sander
,
Prof. Dr. Jamie Gloor
16. August 2021
Lohn
Frauen werden kaum diskriminiert, wie die neue Überprüfung der Löhne zeigt
14. September 2020
HR
Bessere Personalentscheidungen dank KI in der Rekrutierung?
Kathrin Ott
,
Prof. Dr. Gudrun Sander
2. Juli 2020
Unconscious Bias
Auch wenn wir nicht wollen: Wir diskriminieren.
Prof. Dr. Gudrun Sander
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