Die Krux mit der Diversität.
Unternehmen sind heute eher bereit, Personen einzustellen, die früher geringere Chancen hatten. Für wen ist das von Vorteil? Früher hatten über 50-Jährige oft Mühe, eine neue Stelle zu finden. Hat sich das geändert? Was können Arbeitgeber tun, um zu Fachkräften zu kommen? Diese und weitere Fragen beantwortet Gudrun Sander im Interview für VIVA, das Magazin von Helvetia.
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