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11 Articles
8. March 2024
Career
Qualifiziert. Ambitioniert. Übergangen?
8. March 2024
Career
Ambitious. Qualified. Overlooked!
8. December 2023
HR
Im Gespräch mit…Gudrun Sander zum Thema Diversität und Geschlechterverteilung in den Unternehmen
16. November 2023
HR
Warum inklusive Führung für alle Generationen wichtig ist
Prof. Dr. Gudrun Sander
16. November 2023
HR
Why inclusive leadership matters for every generation
Prof. Dr. Gudrun Sander
9. March 2023
Benchmarking
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Win-Win für Arbeitgebende und Arbeitnehmende
Nicole Niedermann
22. February 2023
Benchmarking
Die Krux mit der Diversität.
Prof. Dr. Gudrun Sander
6. December 2022
Career
Die Pharma-Branche macht Chefinnen
Nicole Niedermann
16. November 2022
Career
Beruflicher Wiedereinstieg nach familienbedingten Erwerbsunterbrüchen
Dr. Ines Hartmann
,
Nora Keller PhD
3. November 2022
Benchmarking
,
Career
Sind 2035 25 % aller CEOs der grössten Unternehmen und 50 % aller Mitglieder von Verwaltungsräten in der Schweiz Frauen?
Dr. Ines Hartmann
,
Nora Keller PhD
13. December 2021
Benchmarking
How Bright Is the Future of Diversity, Equality and Inclusion?
Kathrin Ott
,
Prof. Dr. Gudrun Sander
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