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Career

41 Articles

20. January 2022
Salary

Migros zahlt Angestellten 2022 mehr Lohn
13. December 2021
Benchmarking

How Bright Is the Future of Diversity, Equality and Inclusion?

Kathrin Ott, Prof. Dr. Gudrun Sander
16. November 2021
Salary

Teufelskreis Lohn und Karriere
13. November 2021
Benchmarking, Career, Unconscious bias

A female boss is still a rarity
13. November 2021
Benchmarking, Career, Unconscious bias

Eine Chefin hat noch immer Seltenheitswert
21. October 2021
Career, HR

Familienarbeit: Unternehmen in der Verantwortung

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
17. September 2021
Career

Der Einfluss von Netzwerken auf die Karriere

Dr. Patricia Widmer
17. September 2021
Career

Und sie bewegt sich doch, die Gleichstellung der Geschlechter

Prof. Dr. Gudrun Sander
15. September 2021
Benchmarking, Career

Das grosse Sieb – Weshalb die Schweizer Wirtschaft weiblichen Führungsnachwuchs verliert
14. September 2021
Career

Frauenlose Chefetagen: Ohne Kurskorrektur droht Männer-Dominanz bis ins Jahr 2078

Dr. Ines Hartmann
1. September 2021
Career

PRME Working Group on Gender Equality

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. September 2021
HR

Cheap talk? Follower sarcasm reduces leader overpay by increasing accountability

Dr. Jamie Gloor
1. September 2021
Career

Care For Your People
12. July 2021
Career relaunch

«Die Ostschweiz hat ein eher konservatives Rollenverständnis»: HSG-Professorin Gudrun Sander über Frauen, Familie und Beruf
17. June 2021
Career

Book Review: Maternal Optimism: Forging Positive Paths Through Work and Motherhood

Dr. Jamie Gloor
2. June 2021
Career, HR

Der grosse Umbruch

Dr. Patricia Widmer
10. May 2021
Career, HR

“Maybe baby?” The employment risk of potential parenthood

Dr. Jamie Gloor
28. April 2021
HR

How to deal with unconscious biases in human resources decisions

Nora Keller PhD, Prof. Dr. Gudrun Sander