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Der Anteil an Frauen in Unternehmen beträgt im Durchschnitt 50%. In Schlüssel- und Führungspositionen sieht es anders aus, der Frauenanteil ist sehr viel tiefer. Was sind die Gründe dafür? Drei Expertinnen geben in der HR Today Auskunft.

Publikation

1. September 2020

HR Today

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