Gut genug!
Dieser Beitrag ist auch in Englisch verfügbar.
Frauen stehen sich mit ihren Selbstzweifeln manchmal selbst im Weg, wenn es darum geht, verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen einzunehmen. Aber das ist nicht der einzige Grund, warum es immer noch weniger Frauen als Männer in verantwortungsvollen Positionen gibt. Auch Organisationen können mit dem richtigen Talentmanagement viel dazu
beitragen, dass der Frauenanteil wächst. Frauen sind gute Führungskräfte. Es gibt genug gute Frauen und sie sind gut genug.
Der Artikel wurde im Magazin Ladies Drive Nr. 60 (2022) veröffentlicht.
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