Mehr auf das Potenzial als auf die Erfahrung fokussieren
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HRDer berufliche Wiedereinstieg stellt für viele Frauen eine grosse Herausforderung dar. Drei Frauen erklären, was Unternehmen verändern können, um diesen Schritt zu erleichtern.
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HRDer berufliche Wiedereinstieg stellt für viele Frauen eine grosse Herausforderung dar. Drei Frauen erklären, was Unternehmen verändern können, um diesen Schritt zu erleichtern.
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Dr. Patricia Widmer
Dr. Patricia Widmer hat an der Universität Zürich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Banking und Finance studiert. Sie arbeitete mehrere Jahre in einer Schweizer Grossbank im Private Banking. Seit Oktober 2014 ist sie für die Universität St.Gallen tätig, wo sie den Englischen Studiengang des Zertifikatskurses «Women Back to Business» sowie das «Women’s Leadership Programme» aufbaute und Programme Director for Director for Open Enrolment and Diversity. Zudem unterrichtet sie, moderiert Podiumsgespräche und hält Referate zu Diversity & Inclusion sowie Unconscious Bias fürs Competence Centre for Diversity & Inclusion.
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