Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
Unter den Top-Führungskräften von Schweizer Unternehmen sind Frauen nach wie vor rar. Corona kann eine ausgewogene Geschlechterverteilung unter den Kadern fördern.
Das könnte Sie interessieren

Aiming Higher – Women’s Leadership Programme
Would you like to be promoted next year? Are you looking for a new challenge with more responsibility or a broader sphere of influence? Are you a female manager or specialist or have you been identified as a young talent? The "Aiming Higher - Women's Leadership Programme" offers women the right content to advance their careers.