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Führungsperson

12 Artikel

17. September 2024
Benchmarking

Der tiefe Bonusgraben in der Schweiz: 13 Milliarden schwer ist das Machtgefälle zwischen den Geschlechtern in Franken ausgedrückt
16. November 2023
Karriere

Empfehlungen für mehr Frauen in Schlüsselpositionen
6. Dezember 2022
Karriere

Die Pharma-Branche macht Chefinnen

Nicole Niedermann
28. September 2022
Benchmarking, HR, Karriere

Deficient talent management

Prof. Dr. Gudrun Sander
28. September 2022
Benchmarking, HR, Karriere

Unzulängliches Talentmanagement

Prof. Dr. Gudrun Sander
30. Juni 2022
HR, Karriere

The limits of self-optimisation: Do we need other structures?

Prof. Dr. Gudrun Sander
30. Juni 2022
HR, Karriere

Die Grenzen der Selbstoptimierung: Brauchen wir andere Strukturen?

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. September 2021
Karriere

PRME Working Group on Gender Equality

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. September 2021
HR

Cheap talk? Follower sarcasm reduces leader overpay by increasing accountability

Prof. Dr. Jamie Gloor
1. September 2021
Karriere

Care For Your People
12. September 2020
Karriere

Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
1. September 2020
Karriere, Unconscious Bias

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