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13 Artikel

22. März 2026
HR

Was bleibt, wenn Diversity, Equity & Inclusion verschwinden?

Dr. Natascia Leotta, Prof. Dr. Gudrun Sander
26. Februar 2026
HR, Karriere

Mit kleinen Veränderungen zu mehr Zufriedenheit: The Power of Job Crafting

Dr. Sophie Schepp, Sylvia Hodek
8. Dezember 2025
HR

Ruhe bewahren und nicht in alte Muster verfallen

Prof. Dr. Gudrun Sander
11. November 2025
HR

Lebenslanges Lernen: Was kann Ihr Unternehmen dazu beitragen?

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. Oktober 2025
Benchmarking, HR

Wie lässt sich Diversität, Chancengerechtigkeit und Inclusion (DE&I) tatsächlich durch Recruiting fördern?

Dr. Natascia Leotta, Dr. Nora Keller
6. Mai 2025
HR, Karriere

Der Business Case für die Unterstützung der Familienplanung

Dr. Nora Keller
14. April 2025
Karriere

Vaterschaftsurlaub: eine Win-Win-Win-Situation für Familien, Unternehmen und die Gesellschaft

Dr. Nora Keller
28. Januar 2025
Benchmarking, HR

Wie man DE&I-Ziele richtig setzt: Von hochgesteckten zu smarten Targets

Dr. Nora Keller
1. Oktober 2024
Benchmarking, HR

Mit HR Analytics zu erfolgreichem DE&I Management

Sylvia Hodek
16. Juli 2024
HR

Umgang mit Widerständen bei Führungskräften: Kontroverse DE&I-Diskussionen erfolgreich führen

Dr. Anna Brzykcy, Nicole Niedermann
23. April 2024
Lohn

Future of Work und die Rolle von Diversity, Equity & Inclusion

Aída Germann, Prof. Dr. Gudrun Sander
17. Januar 2024
Benchmarking

Den Wandel vorantreiben: DE&I durch Ziele und KPIs steuern

Nicole Niedermann
16. November 2023
HR

Warum inklusive Führung für alle Generationen wichtig ist

Prof. Dr. Gudrun Sander