All articles - Diversity & Inclusion Platform

30. September 2026

Career, HR

Healthy Leadership: How Leaders Can Strengthen Their Own and Their Team’s Mental Health

Dr. Louisa Riess (English)

30. September 2026

HR

Healthy Leadership: Wie Führungskräfte ihre eigene und die psychische Gesundheit ihres Teams stärken können

Dr. Louisa Riess (English)

19. August 2026

Salary

10 Years of D&I Week: Gudrun Sander on Change, Impact and What Matters Now

Prof. Dr. Gudrun Sander

19. August 2026

Salary

10 Jahre D&I Week: Gudrun Sander über Wandel, Wirkung und was jetzt zählt

Prof. Dr. Gudrun Sander

22. March 2026

HR

What Remains When Diversity, Equity & Inclusion Disappear?

Dr. Natascia Leotta, Prof. Dr. Gudrun Sander

22. March 2026

HR

Was bleibt, wenn Diversity, Equity & Inclusion verschwinden?

Dr. Natascia Leotta, Prof. Dr. Gudrun Sander

26. February 2026

Career, HR

Enhancing Work Satisfaction through Job Crafting

Dr. Sophie Schepp (English), Sylvia Hodek-Flückiger

26. February 2026

Career, HR

Mit kleinen Veränderungen zu mehr Zufriedenheit: The Power of Job Crafting

Dr. Sophie Schepp (English), Sylvia Hodek-Flückiger

8. December 2025

HR

Ruhe bewahren und nicht in alte Muster verfallen

Prof. Dr. Gudrun Sander

12. November 2025

HR

Lifelong Learning: How Can Your Company Contribute?

Prof. Dr. Gudrun Sander

11. November 2025

HR

Lebenslanges Lernen: Was kann Ihr Unternehmen dazu beitragen?

Prof. Dr. Gudrun Sander

4. November 2025

HR

Keep calm and avoid falling back into old patterns

Prof. Dr. Gudrun Sander

1. October 2025

Benchmarking, HR

How can you actually boost Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) through recruitment?

Dr. Natascia Leotta, Nora Keller PhD

1. October 2025

Benchmarking, HR

Wie lässt sich Diversität, Chancengerechtigkeit und Inclusion (DE&I) tatsächlich durch Recruiting fördern?

Dr. Natascia Leotta, Nora Keller PhD

18. September 2025

Benchmarking

Gender Intelligence Report 2025: Les entreprises suisses ne promeuvent pas toujours les meilleurs talents

18. September 2025

Benchmarking

Gender Intelligence Report 2025: Swiss Companies Don’t Always Promote the Best Candidates

18. September 2025

Benchmarking

Gender Intelligence Report 2025: Schweizer Unternehmen befördern nicht immer die Besten

7. September 2025

Benchmarking, Career

Healthy Leadership: How Leaders Can Strengthen Their Own and Their Team’s Mental Health

Healthy Leadership: Wie Führungskräfte ihre eigene und die psychische Gesundheit ihres Teams stärken können

10 Years of D&I Week: Gudrun Sander on Change, Impact and What Matters Now

10 Jahre D&I Week: Gudrun Sander über Wandel, Wirkung und was jetzt zählt

What Remains When Diversity, Equity & Inclusion Disappear?

Was bleibt, wenn Diversity, Equity & Inclusion verschwinden?

Enhancing Work Satisfaction through Job Crafting

Mit kleinen Veränderungen zu mehr Zufriedenheit: The Power of Job Crafting

Ruhe bewahren und nicht in alte Muster verfallen

Lifelong Learning: How Can Your Company Contribute?

Lebenslanges Lernen: Was kann Ihr Unternehmen dazu beitragen?

Keep calm and avoid falling back into old patterns

How can you actually boost Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) through recruitment?

Wie lässt sich Diversität, Chancengerechtigkeit und Inclusion (DE&I) tatsächlich durch Recruiting fördern?

Gender Intelligence Report 2025: Les entreprises suisses ne promeuvent pas toujours les meilleurs talents

Gender Intelligence Report 2025: Swiss Companies Don’t Always Promote the Best Candidates

Gender Intelligence Report 2025: Schweizer Unternehmen befördern nicht immer die Besten

Wer verdient den Aufstieg?