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13. December 2021
Benchmarking

How Bright Is the Future of Diversity, Equality and Inclusion?

Kathrin Ott, Prof. Dr. Gudrun Sander
16. November 2021
Salary

Teufelskreis Lohn und Karriere
13. November 2021
Benchmarking, Career, Unconscious bias

Eine Chefin hat noch immer Seltenheitswert
2. November 2021
Salary

Migros zahlt Angestellten 2022 mehr Lohn
21. October 2021
Career, HR

Familienarbeit: Unternehmen in der Verantwortung

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
20. October 2021
HR

Mehr auf das Potenzial als auf die Erfahrung fokussieren

Dr. Patricia Widmer
17. September 2021
Career

Der Einfluss von Netzwerken auf die Karriere

Dr. Patricia Widmer
17. September 2021
Salary

Who cares?

Prof. Dr. Gudrun Sander
17. September 2021
Career

Und sie bewegt sich doch, die Gleichstellung der Geschlechter

Prof. Dr. Gudrun Sander
15. September 2021
Benchmarking, Career

Das grosse Sieb – Weshalb die Schweizer Wirtschaft weiblichen Führungsnachwuchs verliert
14. September 2021
Career

Frauenlose Chefetagen: Ohne Kurskorrektur droht Männer-Dominanz bis ins Jahr 2078

Dr. Ines Hartmann
1. September 2021
HR

Cheap talk? Follower sarcasm reduces leader overpay by increasing accountability

Dr. Jamie Gloor
1. September 2021
Career

Care For Your People
16. August 2021
Salary

Frauen werden kaum diskriminiert, wie die neue Überprüfung der Löhne zeigt
30. July 2021
Salary

Ein Jahr Lohnanalyse – wie weiter?

Theresa Goop
12. July 2021
Career relaunch

«Die Ostschweiz hat ein eher konservatives Rollenverständnis»: HSG-Professorin Gudrun Sander über Frauen, Familie und Beruf
17. June 2021
Career

Book Review: Maternal Optimism: Forging Positive Paths Through Work and Motherhood

Dr. Jamie Gloor
14. June 2021
Unconscious bias

Vorurteile? Mach den Psychotest, hier und jetzt!

Dr. Ines Hartmann