Sind 2035 25 % aller CEOs der grössten Unternehmen und 50 % aller Mitglieder von Verwaltungsräten in der Schweiz Frauen?

Dr. Ines Hartmann

Dr. Ines Hartmann arbeitet als Projektleiterin an der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen (FIM-HSG). Am Kompetenzzentrum für Diversity & Inklusion des FIM-HSG ist sie massgeblich für das St.Gallen Diversity Benchmarking verantwortlich.
Weiter ist sie seit 2008 als Senior Consultant für die Sander & Sander GmbH (St.Gallen) tätig, wo sie verschiedenste Projekte zu inklusiver Führung und Diversity Management leitet. Sie unterrichtet an mehreren Universitäten und andern Schulen zu den Themen Diversity & Inclusion und strategisches Management und publiziert zu Themen wie Diversity Management und inklusive Organisationskultur.

Nora Keller PhD

Nora Keller, PhD, arbeitet als Projektmanagerin und Postdoktorandin am Kompetenzzentrum Diversity & Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen (FIM-HSG). Am CCDI ist sie massgeblich verantwortlich für qualitative Forschungsmethoden und –Projekte. Nora Keller erhielt ihren Doktor in Politikwissenschaft von der Columbia University, wo sie ebenfalls ihren Master abschloss. In ihrer Doktorarbeit benutzte sie Konzepte und Theorien aus der Business-Literatur, um Organisationsentwicklungsprozesse und strategische Innovation in Rebellengruppen während Bürgerkriegen zu untersuchen.