Sind 2035 25 % aller CEOs der grössten Unternehmen und 50 % aller Mitglieder von Verwaltungsräten in der Schweiz Frauen?

Dr. Ines Hartmann

Dr. Ines Hartmann arbeitet als Projektleiterin an der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen (FIM-HSG). Am Kompetenzzentrum für Diversity & Inklusion des FIM-HSG ist sie massgeblich für das St.Gallen Diversity Benchmarking verantwortlich.
Weiter ist sie seit 2008 als Senior Consultant für die Sander & Sander GmbH (St.Gallen) tätig, wo sie verschiedenste Projekte zu inklusiver Führung und Diversity Management leitet. Sie unterrichtet an mehreren Universitäten und andern Schulen zu den Themen Diversity & Inclusion und strategisches Management und publiziert zu Themen wie Diversity Management und inklusive Organisationskultur.

Dr. Nora Keller

Dr. Nora Keller ist Senior Researcher am Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion (CCDI). Beim CCDI leitet sie qualitative Forschungs- und Beratungsprojekte und ist mitverantwortlich für die Konzeption, Datenanalyse, Erstellung und Redaktion des jährlichen Gender Intelligence Report. Nora Keller promovierte in Politikwissenschaften an der Columbia University, an der sie auch ihren Masterabschluss gemacht hat. In ihrer Dissertation nutzte sie Erkenntnisse aus der Wirtschaftswissenschaft, um Organisationsentwicklung und strategische Innovation in nichtstaatlichen Organisationen während Bürgerkriegen zu verstehen.