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Frauen in Führungspositionen

31 Artikel

30. Juni 2022
HR, Karriere

Die Grenzen der Selbstoptimierung: Brauchen wir andere Strukturen?

Prof. Dr. Gudrun Sander
14. Juni 2022
HR, Karriere

Das beste Rezept gegen den Fachkräftemangel: Frauen

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
13. November 2021
Benchmarking, Karriere, Unconscious Bias

A female boss is still a rarity
13. November 2021
Benchmarking, Karriere, Unconscious Bias

Eine Chefin hat noch immer Seltenheitswert
21. Oktober 2021
HR, Karriere

Familienarbeit: Unternehmen in der Verantwortung

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
17. September 2021
Karriere

Der Einfluss von Netzwerken auf die Karriere

Dr. Patricia Widmer
15. September 2021
Benchmarking, Karriere

Das grosse Sieb – Weshalb die Schweizer Wirtschaft weiblichen Führungsnachwuchs verliert
14. September 2021
Karriere

Frauenlose Chefetagen: Ohne Kurskorrektur droht Männer-Dominanz bis ins Jahr 2078

Dr. Ines Hartmann
1. Januar 2021
Benchmarking, Karriere

Diverse Karrierewege – Wunschdenken oder Realität?

Nicole Niedermann
12. September 2020
Karriere

Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
10. September 2020
Benchmarking, Karriere

Bei Beförderungen von Frauen hakt es
1. September 2020
Karriere, Unconscious Bias

Fehler im System
17. Juli 2020
Karriere

Schweizer Unternehmen immer mehr in in weiblicher Hand

Prof. Dr. Gudrun Sander