Warum Schwäche zeigen von Stärke zeugt
Beitragstyp
ArtikelWarum wird das Zeigen von Emotionen im Arbeits- und Führungskontext oft als unprofessionell angesehen? In vielen Situationen wird erwartet, souverän aufzutreten und keine Unsicherheiten zu zeigen. Doch bedeutet Nervosität wirklich fehlendes Selbstbewusstsein? Und wie wirkt sich das Unterdrücken von Emotionen auf Teamdynamik und Führungskultur aus? Der Artikel zeigt, warum Authentizität und Offenheit in der Arbeitswelt nicht als Schwäche, sondern als Stärke gelten sollten.
Der Artikel wurde im Magazin Ladies Drive Nr. 69 (2025) veröffentlicht.
Das könnte Sie interessieren
Unconscious Bias Trainings & Workshops
Unbewusste Vorurteile können durch Trainings- und Schulungen abgebaut werden. Mit unseren wissenschaftlich abgestützten und praxisorientierten Unconscious Bias-Angeboten erreichen Sie eine Sensibilisierung für das Thema bei den unterschiedlichen Zielgruppen.
