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17. September 2024
Benchmarking

Der tiefe Bonusgraben in der Schweiz: 13 Milliarden schwer ist das Machtgefälle zwischen den Geschlechtern in Franken ausgedrückt
16. November 2023
Career

Empfehlungen für mehr Frauen in Schlüsselpositionen
16. November 2023
Career

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6. December 2022
Career

Die Pharma-Branche macht Chefinnen

Nicole Niedermann
28. September 2022
Benchmarking, Career, HR

Deficient talent management

Prof. Dr. Gudrun Sander
28. September 2022
Benchmarking, Career, HR

Unzulängliches Talentmanagement

Prof. Dr. Gudrun Sander
30. June 2022
Career, HR

The limits of self-optimisation: Do we need other structures?

Prof. Dr. Gudrun Sander
30. June 2022
Career, HR

Die Grenzen der Selbstoptimierung: Brauchen wir andere Strukturen?

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. September 2021
Career

PRME Working Group on Gender Equality

Prof. Dr. Gudrun Sander
1. September 2021
HR

Cheap talk? Follower sarcasm reduces leader overpay by increasing accountability

Dr. Jamie Gloor
1. September 2021
Career

Care For Your People
12. September 2020
Career

Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
1. September 2020
Career, Unconscious bias

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