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13 Articles

17. September 2024
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Der tiefe Bonusgraben in der Schweiz: 13 Milliarden schwer ist das Machtgefälle zwischen den Geschlechtern in Franken ausgedrückt
16. November 2023
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16. November 2023
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6. December 2022
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Die Pharma-Branche macht Chefinnen

Nicole Niedermann
28. September 2022
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Deficient talent management

Prof. Dr. Gudrun Sander
28. September 2022
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Unzulängliches Talentmanagement

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30. June 2022
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The limits of self-optimisation: Do we need other structures?

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Die Grenzen der Selbstoptimierung: Brauchen wir andere Strukturen?

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1. September 2021
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PRME Working Group on Gender Equality

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1. September 2021
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Cheap talk? Follower sarcasm reduces leader overpay by increasing accountability

Dr. Jamie Gloor
1. September 2021
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12. September 2020
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Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
1. September 2020
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