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Women in leadership positions

32 Articles

30. June 2022
Career, HR

The limits of self-optimisation: Do we need other structures?

Prof. Dr. Gudrun Sander
30. June 2022
Career, HR

Die Grenzen der Selbstoptimierung: Brauchen wir andere Strukturen?

Prof. Dr. Gudrun Sander
14. June 2022
Career, HR

Das beste Rezept gegen den Fachkräftemangel: Frauen

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
13. November 2021
Benchmarking, Career, Unconscious bias

A female boss is still a rarity
13. November 2021
Benchmarking, Career, Unconscious bias

Eine Chefin hat noch immer Seltenheitswert
21. October 2021
Career, HR

Familienarbeit: Unternehmen in der Verantwortung

Nicole Niedermann, Prof. Dr. Gudrun Sander
17. September 2021
Career

Der Einfluss von Netzwerken auf die Karriere

Dr. Patricia Widmer
15. September 2021
Benchmarking, Career

Das grosse Sieb – Weshalb die Schweizer Wirtschaft weiblichen Führungsnachwuchs verliert
14. September 2021
Career

Frauenlose Chefetagen: Ohne Kurskorrektur droht Männer-Dominanz bis ins Jahr 2078

Dr. Ines Hartmann
1. January 2021
Benchmarking, Career

Diverse Karrierewege – Wunschdenken oder Realität?

Nicole Niedermann
12. September 2020
Career

Nur 18 Prozent der Top-Manager sind Frauen: Eine HSG-Professorin erklärt, wie sich die Geschlechterverteilung in Schweizer Firmen verbessern lässt
10. September 2020
Benchmarking, Career

Bei Beförderungen von Frauen hakt es
1. September 2020
Career, Unconscious bias

Fehler im System
17. July 2020
Career

Schweizer Unternehmen immer mehr in in weiblicher Hand

Prof. Dr. Gudrun Sander